Priorizar tu trabajo es una de las hábilidades más importantes si quieres ser efectivo.
También es una de las habilidades más difíciles, porque los criterios pueden cambiar en cada momento.
[…] la forma tradicional de priorizar consistía en evaluar las opciones disponibles y clasificarlas con una letra o un número que indicaba la importancia de ejecutar esa opción en ese momento, con respecto al resto de opciones que también estaban presentes en ese mismo momento. Después, se seguían a rajatabla esas prioridades. Esto fue útil en un tiempo en el que el trabajo era estable, estaba bien definido y apenas variaba con el tiempo.
Leyendo este artículo de Francisco Sáez queda claro que hay que ser flexible en la priorización.
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