Soy demasiado optimista – Informe mensual de julio de 2015

Por: Jeroen Sangers

El mes pasado fue el primer mes en que hizo publico mis objetivos y… falló. Falló porque soy demasiado optimista y no había planificado bien.

Julio es un mes excepcional para mi en el sentido de que en realidad no es un mes, sino solo una semana debido a mis tres semanas de vacaciones. Cada año caigo en la trampa de pensar que puedo hacer el trabajo de un mes normal en la única semana laboral de julio—además de tener que preparar las vacaciones.

Una manera en que espero poder evitar este problema en el futuro es justo estos informes mensuales.

¿Qué he completado en julio que me hace sentir orgulloso?

• Mis vacaciones en Holanda han sido excepcionales. He podido estar con mi familia y mis amigos y además he disfrutado mucho de la naturaleza.
  Como es habitual en mis vacaciones, he estado desconectado del mundo: sin televisión, sin diario, sin twitter ni Facebook, sin WhatsApp… La única excepción es el correo electrónico: cada mañana he dedicado unos cinco minutos a hacer una scan de emergencias. Verificando rápidamente que mi negocio está bien me ayuda a desconectar durante el resto del día. Sólo un día había un asunto que no podía esperar hasta el final de mi estancia y que requería mi atención inmediata.

¿Cuáles eran mis objetivos para julio?

• Lanzar el curso sobre objetivos. He estado trabajando un poco para preparar la página de este nuevo curso y he acabado de montar algunos vídeos, pero todavía no está listo para su lanzamiento. Este objetivo queda pendiente para el mes de agosto.
• Desconectar. ¡Objetivo conseguido!
• Mejorar el plan de 21 días. Igual al curso sobre objetivos, no he podido dedicar tiempo a este objetivo. En este momento es mi prioridad nº 1.

Posts publicados en julio

Cada año en mis vacaciones invito los otros bloggers de productividad personal a escribir un post como autor invitado en el Canasto. El resultado es que hay más posts (y en mi opinion de mejor calidad) cuando no estoy presente.

Artículos

• Trabajo en progreso — Informe mensual de junio de 2015 por Jeroen Sangers
• 7 acciones de emergencia para mejorar tu productividad de forma instantánea por Tania Sanz
• El secreto mejor guardado de la Productividad Personal por David Carulla
• Delegación efectiva responsable centrada en las personas por Jesús Serrano Dúcar
• El arte de aclarar en GTD por Montse Vila
• ¿Por qué gestionamos mejor nuestra vida particular que la profesional, si al final es lo mismo y podríamos usar las mismas técnicas? por José Ignacio Azkue
• Como mejorar y potenciar el Inbox 0 por Jordi Fortuny Baduell
• El sacrificio productivo por Eva Cantavella
• Método de Autoanálisis para seleccionar nuestras tareas por Omar Israel Carreño Robles
• Por qué fregar los platos es la mejor manera de tener nuevas ideas por David Blay
• GTD. Mi experiencia personal por David Sánchez
• Aprende a defender tus momentos productivos por Paz Garde
• Últimas tendencias en productividad personal por José Miguel Bolívar

Enlaces

• No puedes esperar que la inspiración, la pasión, la motivación… te guíen
• Necesitas un objetivo ilusionante
• Lo mejor es no hacer nada…
• 4 preguntas para antes de empezar un proyecto grande
• Cómo usar GTD para gestionar las interrupciones
• Como desconectar del trabajo lo suficiente en vacaciones
• Cuál de los 3 tipos de trabajo elegir en cada momento
• 7 cosas que nunca hago al comienzo del día
• Deja de apagar fuegos con la regla 50-30-20

Objetivos para agosto

• Lanzar el nuevo curso online sobre la planificación de tus objetivos. Seguramente dejaré este objetivo para el final del mes, porque agosto es un mal mes para lanzar productos nuevos.
• Mejorar el plan de 21 días (ahora sí)
• Lanzar la nueva web en que he estado trabajando en los últimos meses.

Hábito a desarrollar en agosto

• Irme a dormir a la hora. Últimamente he notado que dormir menos que siete horas al día afecta mi eficacia y capacidad de concentrarme. En agosto quiero intentar conseguir al menos ocho horas de descanso por día.

Jeroen Sangers

Fundador del Canasto, management consultant artesano especializado en mejorar el rendimiento de personas, equipos de trabajo y organizaciones utilizando las modernas técnicas y herramientas de efectividad y colaboración.