lunes, 14 de abril de 2014

∞ Haz que tus tareas no se compliquen

Por: Jeroen Sangers

A estas alturas ya sabes que siempre habrá más trabajo que horas disponibles. Antonio Parcela no propone la solución: simplificar:



Si simplificas en tu vida ahorrarás energía y tiempo para dedicarlo a lo importante y no a lo superfluo. La Productividad no es hacer más tareas sino optimizar el tiempo que estás con la actividad.



En resumen: descartar trabajo, delegar tareas, automatizar acciones repetitivas y usar herramientas simples.


∞ Lea el artículo en El Canasto



viernes, 11 de abril de 2014

∞ La lista de proyectos como recurso clave

Por: Jeroen Sangers


GTD es control pero también perspectiva. Para mantener una visión de nuestra actividad inmediata resulta indispensable contar con una lista de proyectos específicamente redactada que podamos consultar con facilidad.



Al menos una vez a la semana hay que afilar la sierra. Durante el día a día haces todo lo posible para avanzar, pero de vez en cuando hay que levantar la cabeza para verificar que avanzas en la dirección correcta. La lista de proyectos es el centro de la revisión semanal.


∞ Lea el artículo en El Canasto



jueves, 10 de abril de 2014

✓ ¿Cuál es tu problema más grande con la productividad?

Por: Jeroen Sangers

Pregunta


Estoy interesado en el tema de la productividad personal por necesidad propia. Si no tuviera un sistema fiable para gestionar mi trabajo, seguramente me olvidaría de la mitad de mis compromisos.


Cada lector de este blog seguramente tiene sus propios motivos para estar interesado en la productividad personal.


¿Por qué estás interesado en este tema? ¿Cuál es el problema más grande con tu productividad?




miércoles, 9 de abril de 2014

∞ A los demás les importa una mierda tu productividad

Por: Jeroen Sangers


¿Cómo mejoro a los demás?


Aparte de lo subjetivo del término mejorar, los demás sólo van a mejorar si quieren hacerlo. Punto y final.


No sé si habéis oído hablar de los conceptos de círculo de preocupación y círculo de influencia. Imaginaos dos círculos concéntricos: el interior es nuestro círculo de influencia (las cosas sobre las que podemos hacer algo) y el exterior es nuestro círculo de preocupación (las cosas que nos preocupan).



Cambiar los hábitos productivos no es difícil, pero requiere un esfuerzo. Alguien que no está motivado, no estará dispuesto hacer este esfuerzo. Es por esta razón que siempre insisto que la asistencia de los talleres que organizo para empresas debería ser voluntario. Alguien que no quiere mejorar su productividad personal pierde el tiempo asistir a mis cursos.


∞ Lea el artículo en El Canasto



lunes, 7 de abril de 2014

Trabajo en equipo: 3 claves para pedir tareas

Por: Berto Pena

Pides algo y no te hacen caso. Pides algo y cae en el olvido. Pides algo y nadie se da por enterado. Pides algo y no entienden bien lo que querías. ¿Qué está fallando? Saber pedir de a otros es algo que se da por hecho, pero que en la vida real no todo el mundo sabe hacer bien. Es cuestión de unos pocos detalles.



¿Cuántas tareas pides a otros al cabo del día? ¿Y de la semana? ¿Y del mes? ¿Cuántas de tus cosas dependen de que otros hagan algo antes? Saber pedir es la base de una buena coordinación con los demás. Muchos de los desajustes, malos entendidos y urgencias vienen porque alguien en un momento no pidió algo bien. Algo que pasa muchísimo, en todos los niveles de un equipo.


Saber pedir las cosas implica hablar o escribir de forma directa, concisa y precisa. Jugar con esos tres ingredientes que para mí son esenciales (sobre todo dentro de un equipo). Tres ingredientes que con las prisas con las que hacemos las cosas, con la mala utilización de las herramientas, y con la instantaneidad con la que actuamos (no pensamos), solemos tender a olvidar.


1Directo: empieza por lo importante


Olvida las introducciones, no des rodeos, ve al grano. Empieza por lo que tienes que pedir y deja claro, ya desde la primera frase, que le estás encargando una tarea que debe terminar.



  • «Tengo una tarea para ti: necesitaba que para el martes terminaras el informe».

  • «¿Puedes terminar ese diseño para finales de la semana que viene?»

  • «¿Puedes entregar esta propuesta por mí? La necesitan el martes a primera hora».


Piensa antes y te costará muchísimo menos ir directo a lo que tienes que pedir. Las personas más eficaces y solventes van “directos al cuello” cuando piden las cosas.


2Conciso: aligera y concentra, quita paja


En la mayoría de las ocasiones no hay que contar todo, hacer una composición de lugar, o montar un planteamiento-nudo-deselence. Los datos y detalles irrelevantes diluyen la claridad de tu mensaje. Cuanto menos paja, más sencillez, mejor interpretación, acciones más claras.


¿Qué información necesita saber? ¿Qué datos le tengo que dar? ¿Qué cosas necesita tener para terminar o entregar eso? Cuando sabes eso sintetizas y concentras tu mensaje. Pides tus cosas de forma más clara. Es zumo concentrado.


3Preciso: incluye siempre el QUÉ y CUÁNDO


Dos palabras de oro que deberían estar puestas en las paredes de todas las oficinas del planeta. Porque para el trabajo en equipo son sagradas. Y sobre todo el Cuándo es algo que se tiende a descuidar.



  • QUÉ es lo que tiene que hacer la otra persona (la tarea dicha de forma directa, concisa, clara, con lenguaje para humanos).

  • CUÁNDO lo tiene que hacer. Por favor, nunca nunca nunca olvides decir clarísimamente la fecha u hora de las cosas que pides a otros (igualmente, tenlo claro cuando otros te pidan algo).


Uno lee este artículo y dice: «¡Pues claro! Esto es de sentido común». Ya, vale. Date una vuelta por la vida real y verás con qué facilidad nos olvidamos una y otra vez estas cosas. El trabajo en equipo, como en realidad toda la Productividad Personal, va de sentido común. Pero de sentido común hecho hábito. Por eso nunca me cansaré de escribir sobre el sentido común.




domingo, 6 de abril de 2014

✓ Blogs sobre la productividad personal

Por: Jeroen Sangers

Blog de productividad


Hace unos años publicaba cada tres meses el ranking de los blogs sobre la productividad personal. He dejado de hacerlo, porque calcular el ranking implicaba mucho trabajo y porque el blog más popular me pedió eliminar su blog del ranking.


El objetivo del ranking nunca fue ‘medir’ científicamente cuál era el mejor blog sobra la productividad personal — algo imposible de hacer — sino ayudar a otros blogs menos populares para obtener más visitas. Por esta razón siempre publiqué el ranking en orden invertido.


Con este post quiero obtener el mismo resultado: poner el foco en los blogs menos conocidos. Esta vez es una lista sencilla en orden alfabético, divido en dos grupos: los blogs activos han publicado al menos un post en el año 2014 y los blogs inactivos aún no han publicado nada este año. Hago esta distinción porque si quieres suscribirte a un blog, seguramente quieres saber si el blog está activo. Si sólo quieres leer unos buenos artículos sobre la productividad personal, también puedes navegar por los blogs inactivos, porque los buenos consejos de productividad no tienen fecha de caducidad.


Blogs activos



Blogs inactivos



Deja un comentario si conoces algún blog de productividad que no está en la lista.



viernes, 4 de abril de 2014

∞ 8 pasos para tomar decisiones en grupo

Por: Jeroen Sangers

Una de las razones por convocar reuniones es para tomar decisiones. Rúben Alzola no explica un método para canalizar el proceso con eficacia:



Sé sincero y dime cuántas de tus reuniones se caracterizan por disponer de múltiples alternativas, por establecer un debate abierto, por unos objetivos bien fijados, porque existe una imparcialidad percibida o porque todos los supuestos se ponen a prueba con objetividad y una cierta metodología.



Nota que no es necesario elaborar todos los pasos durante la reunión; como siempre, con mejora preparación, menos reunión.


∞ Lea el artículo en El Canasto



jueves, 3 de abril de 2014

✓ 7 hábitos productivos para trabajar con el correo electrónico

Por: Mariano Jofré

Email


En este artículo quiero compartir contigo algunas ideas que te ayudarán a hacer un uso más eficiente del correo electrónico, como así también automatizar algunas tareas, liberar algo de tiempo y por qué no reducir un poco el estrés que el email a veces produce.


Este post va dirigido especialmente a aquellas personas que utilizan el email como herramienta de trabajo en donde el uso del correo electrónico es algo de todos los días. En mi caso trato de ser consciente del uso que le doy, y siempre busco la manera de optimizar mi tiempo al usar el email. Si bien el correo electrónico es una excelente herramienta, también es una fuente importante de distracciones y estrés. Por eso es importante pulir y mejorar la manera en que lo utilizamos.


Antes de empezar con las ideas quiero aclarar que utilizo Gmail para gestionar mi correo electrónico. Más allá de la plataforma de email que utilices, creo que podrás implementar la mayoría de los tips propuestos debajo:


1. Usar plantillas para algunos mensajes


Para muchas tareas solemos escribir el mismo tipo de mensaje y en ese sentido creo que podemos ahorrar mucho tiempo si en lugar de escribir todo desde cero, aprovechamos la opción de armar una plantilla del mensaje (que se utilizará con frecuencia).


¿Qué tipo de mensajes se pueden armar en plantilla?


Te doy algunas ideas:



  • En emails que envías para presentarte como profesional y dar a conocer lo que hacés

  • Similar a lo anterior pero para presentar tu empresa

  • Cuando tengas que hacer seguimiento de cobros

  • Cuando tengas que enviar algún presupuesto o propuesta sobre tus servicios

  • Para cualquier otra tarea que implique siempre mandar el mismo tipo de mensaje


En mis comienzos como profesional siempre escribía cada mensaje desde cero hasta que un día me di cuenta que podía ganar una enorme cantidad de tiempo si empezaba a utilizar mensajes prearmados para varias de las tareas que realizaba cotidianamente.


2. Insertar la firma automáticamente


Muy similar a lo expuesto arriba, la idea aquí también es evitar tener que escribir siempre tu nombre, apellido y otros datos al finalizar cada mensaje. Para eso podés configurar una firma que se insertará luego automáticamente al final de cada correo que redactes. En lo personal trato que la firma sea breve y en este momento por ejemplo los datos que presenta son los siguientes: Mi nombre y apellido, mi puesto dentro de la empresa, y la dirección web de la empresa. Podés agregar algún que otro dato más, pero en lo posible trata de que también la firma se vea agradable y tenga información de valor o de utilidad para la persona que recibe tus correos.


3. Usar filtros y seleccionar cuidadosamente el correo que queremos recibir en nuestra bandeja de entrada


Siempre me pregunto lo siguiente: ¿Cuántos correos que recibo diariamente son realmente de utilidad para mi negocio y cuántos son realmente distracciones o pérdida de tiempo? En ese sentido trato de utilizar filtros para mantener mi bandeja de entrada “purificada” a lo largo del tiempo.


Es común que con el paso de los meses, recibas correo de Newsletters que te hayas suscripto, notificaciones de Facebook, de Twitter o de cualquier otro servicio que tengas una cuenta. Esto hace que en cierta forma tu bandeja de entrada se salga de control.


Para solucionar esto, sugiero usar algunos filtros, etiquetas o hacer uso de la “desuscripción de los boletines que no lees”, para que estos mensajes no lleguen directamente a la bandeja de entrada, pero si, se archiven o vayan a una carpeta o etiqueta y eventualmente si los quieres leer, lo haces todo junto. También podés desactivar las notificaciones de las redes sociales así no te avisa cada vez que sucede un evento.


Como norma general trato de mantener mi bandeja de entrada lo más limpia posible, siendo bastante selectivo con el correo que recibo. Esta idea me ha servido bastante para tener que procesar menos emails por día y por ende pasar menos tiempo frente a la computadora.


4. Redactar los mensajes de tal manera que sean más eficaces


Otra manera de ser más productivo con el correo es mejorar la forma en que redactamos los emails cuidando tanto el “subject o asunto” como así también el cuerpo del mensaje. La idea es que la otra persona pueda comprender aquello que tienes para decirle y que por el otro lado te responda a lo que tu necesites. La idea aquí es evitar el ida y vuelta de mensajes por problemas de comunicación que suele ser desgastante por cierto.


¿No te ha pasado de tener un ida y vuelta con alguien por email (sin llegar a nada) que ha terminado en un gran desperdicio de energía? Como consejo adicional cuando veas que esto empieza a pasar, levanta el teléfono y llama. Muchas veces el email no es el mejor medio para solucionar una situación determinada.


5. Revisar el correo entre dos y tres veces por día


Este punto suele ser bastante controversial especialmente para aquellas personas que creen que necesitan tener el correo abierto todo el día.


En mi opinión salvo que tu trabajo sea de dar soporte por email todo el tiempo o alguna profesión similar, creo que se pueden hacer ajustes para tratar de chequear el email unas pocas veces al día.


El objetivo que propongo para este punto es que puedas establecerte algunos horarios específicos para dedicarlo al email y el resto del tiempo abocarlo a tareas más importantes. A aquellas cosas que te generen un impacto real sobre tu negocio por ejemplo.


Suelo revisar el correo a las 10am, a las 12pm, y a las 4pm. Hay veces que lo chequeo más seguido casi involuntariamente. Por cuestión adictiva si se quiere. Pero en la medida de lo posible trato de controlarlo y no tener el email abierto todo el día ya que para mí es contraproducente.


¿Cómo es en tu caso? ¿Consideras que necesitas tener el correo abierto todo el día?


6. Apagar todo tipo de notificación de correo entrante


Similar a lo anterior, la idea es ganar control sobre ti mismo y no dejar que el email pase a dominarte. Es una pérdida total de tiempo, energía y concentración, dejar que el sistema te avise a cada rato que ingresa un correo nuevo.


Parece obvio, pero muchas personas “se acostumbraron” y me argumentan que a ellos no les molesta. Recuerdo que una vez tenía el Outlook instalado y tenía las notificaciones activadas. Entonces estaba trabajando sobre un proyecto web de un cliente y a cada rato en el extremo inferior derecho aparecía el cuadro de diálogo informando sobre un nuevo email. Y en muchos casos donde eran email conflictivos, realmente me generaba una distracción tremenda sobre lo que venía haciendo.


7. Tratar de procesar todos los correos cada vez que ingresas a verificar tu email


Hay una técnica conocida como “Inbox 0” y la idea que propone es la de procesar todos los emails para que tu bandeja de entrada quede limpia. Con cada email que recibas, aplica una acción a seguir: se elimina, se archiva para responder más tarde, se responde en el momento, se marca como spam, se aplica un filtro, se pasa a la lista de tareas, lo que sea…


Con este hábito siempre mantendrás cierto orden sobre tu bandeja de entrada. Si por ejemplo tratas de aplicar la idea de chequear el correo unas pocas veces al día, cada vez que ingreses, puedes intentar aplicar la técnica del Inbox 0 para ver como te sientes.


Si al cabo de una semana te sientes cómodo, puedes mantenerla como un hábito en la gestión de tu correo electrónico.


Para finalizar te invito a comentar y contarnos tu experiencia con el uso del correo electrónico. Especialmente qué cosas consideras que podrías mejorar para ser más productivo al momento de usar el email.


Mariano Jofré


Soy diseñador gráfico de la Universidad de Buenos Aires y hace más de 6 años que trabajo en Glidea, una Agencia Web. Ayudo a las empresas a promocionarse y potenciar su negocio en Internet y me especializo sobre todo en la parte de la imagen institucional. También me interesa ayudar a las empresas a optimizar su tiempo y encontrar nuevas maneras de trabajar.


Como gustos e intereses: Me gusta viajar, los deportes, jugar al ajedrez, tocar la guitarra, cantar, juntarme con amigos.


Finalmente comparto la dirección web de mi empresa: www.glidea.com.ar



miércoles, 2 de abril de 2014

∞ El efecto de tu nivel de energía a la productividad

Por: Jeroen Sangers

Cuando tienes más energía tienes, tienes más capacidad para concentrarte y para hacer un buen trabajo. Antonio Parcela comparte cómo es su distribución típica de nivel de energía durante el día — recuerda que esta distribución es diferente para cada persona y puede también variar según el día — y cómo utiliza el nivel de engría para decidir qué actividades hace. Una lectura muy interesante…



Yo, a fuerza de chocar varias veces y aprender de mis errores, os listo las prácticas diarias que sigo de forma que hagan mi vida más fácil y efectiva.


Este es mi ejemplo, una jornada de 8 horas con 1 hora para comer A reflexionar: tenga mucho o poco trabajo, ese es el horario que tengo que hacer: 8 horas con 1 hora para comer. El presencialismo aún está muy arraigado en las empresas.



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martes, 1 de abril de 2014

∞ Busca tu ídolo, mejora tu productividad

Por: Jeroen Sangers

A veces, tener un ídolo te ayuda a tomar mejores decisiones, nos explica David Torné:



¿Qué haría tu ídolo? Buscar un modelo y preguntarse cómo actuaría en una situación determinada para superarla.


En cierta forma es una manera de despersonalizar el conflicto y mirarlo desde la distancia. Mantienes el contexto pero eres capaz de generar una respuesta en frío y no dejarte arrastrar por las circunstancias.



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