✓ MacGyver 2.0: No hay que trabajar más, sino trabajar mejor

Por: Jeroen Sangers

La semana pasada estuvo en el Evento Blog España en Sevilla con una charla titulado MacGyver 2.0: 20 píldoras de productividad personal en 20 minutos. Fui una sesión muy intenso, lleno de trucos y consejos de productividad personal.

Creo que los consejos de esta charla también pueden interesar a los lectores de este blog, así que he publicado las diapositivas en SlideShare:

Además he creado un mini-blog con una descripción de todos los consejos:

1. Inicia el correo con una pantalla en blanco


2. Velocidad de mecanografía


3. Velocidad de lectura


4. Desactiva las notificaciones


5. Evitar interrupciones


6. Usa estilos para dar formato a texto


7. Agrupar tareas similares para crear flow


8. Autocorrección


9. Utiliza el bloc de notas como diario electrónica


10. Planifica mensajes con NudgeMail


11. Eliminar el formato del texto


12. No hacer nada


13. Gestión del tiempo


14. Borrar tinta de bolígrafo de tus manos


15. Escribir el correo al revés


16. Reducir la duración de las reuniones


17. Dejar una tarea preparada


18. Planifica cosas importantes


19. Cómo encontrar información en webs gubernamentales


20. Los trucos no funcionan


21. Prometer menos - entregar más

Comparación: Dropbox, Box, Google Drive y Skydrive

Por: Carlos Silva (CAS)

Con tantas opciones de servicios en la nube, definitivamente es difícil tomar una decisión.

A continuación haremos una comparación de los servicios más populares de almacenamiento de documentos en la nube que esperamos te ayuden a seleccionar el que mejor se adecua a tus necesidades.

	Dropbox	Box	Google Drive	Skydrive
Capacidad gratuita	2GB	5GB	5GB	7GB
Máxima capacidad (Pagada)	100GB	1000GB	16TB	100GB
Sincronización gratuita	Si	No	Si	Si
Sincronización pagada	Si	Si	Si	Si
Acceso sin conexión a red	Si	No	Si	Si
Compartir Carpetas	Si	Si	Si	Si
Edicion Simultanea	No		Si	Si
Tamaño máximo de archivo	2GB	100MB	10GB	2GB

¿Qué servicio usas para almacenar tus documentos en la nube?

Dropbox mejora la seguridad con la verificación en dos pasos @debteam

Por: DEBTEAM

Uno de los mayores problemas hoy en día con las comunicaciones y las aplicaciones online, en la nube y sobre todo móviles, es que si alguien accede a nuestros dispositivos o consigue acceder a nuestras cuentas, obtiene demasiada información sobre nosotros, ya que estamos llegando a un punto de vida en la red muy alto.

Es por ello que cada vez más las empresas y desarrolladores de software tienen que mejorar los mecanismos de seguridad, y eso es especialmente importante para aquellos servicios que ofrecen almacenamiento online o que recopilan gran información sobre nosotros. En este sentido se está empezando a implementar cada vez más la verificación en dos pasos. Ya lo hicieron Google con Gmail, Amazon y Facebook, y hoy es el turno de Dropbox.

La verificación en dos pasos es un proceso para identificarnos en un servicio (en este caso Dropbox) que permite acceder a este no sólo introduciendo una vez la contraseña, si no con un segundo paso adicional que permite diferentes opciones. En el caso de Dropbox nos ofrecen dos posibilidades, un mensaje SMS para obtener un código de seguridad o mediante Google Authenticator.

Para activar la verificación en dos pasos de Dropbox tenemos que dirigirnos a la página de seguridad dentro de las opciones de nuestra cuenta y localizar al final a la izquierda de la página la opción “Two-step verification” que por defecto está inhabilitada. Simplemente la activamos mediante el método que prefiramos y seguimos los pasos por los que nos guían para habilitarlo.

Una muy buena solución para tener nuestros datos en la nube mucho más seguros, y además muy fácil de activar y de usar.

Truco para aumentar hasta 5 Gb en DropBox. GRATIS.

Por: JSALOM

Truco para aumentar hasta 5 Gb en DropBox

1.- En un dispositivo de almacenamiento externo creamos una carpeta llamada DCIM y dentro de esta otra llamada 100DSCIM, respetar las mayúsculas2.- Descargamos un pack de wallpapers que ocupe mucho y lo metemos dentro de 100DSCIM (todas las imágenes tienen que estar en la carpeta raiz anteriormente nombrada y no dentro de otra carpeta) o bien podemos llenar dicha carpeta con fotos hasta llegar a los 5 Gb

Pack de wallpapers:

http://www.mediafire.com/?iuv94n5xft8s23.- Volvemos a conectar el pendrive en algún windows que nos autoarranque para que nos de la lista de opciones donde seleccionaremos la de sincronizar imagenes, entonces este buscará las imágenes de la carpeta 100DSCIM y las subirá a nuestra cuenta.Con la primera imagen nos darán 500MB adicionales y despues cada 500MB de imagenes nos darán 500MB de espacio, así hasta llegar a los 5GB adicionales a los que ya tenías. Cuando lleguemos a la capacidad que tengamos como objetivo solo nos queda borrar las imagenes subidas y el espacio se mantendrá permanentemente.

La pasión por el trabajo es el mejor aliado de la productividad #infografía #infographic

Por: alfredovela

Hola:

Una infografía que nos dice que la pasión por el trabajo es el mejor aliado de la productividad.

Un saludo

La motivación del empleado

Por: slafuente

La motivación es un elemento fundamental para el éxito empresarial, ya que de ella depende, en gran medida, la consecución de los objetivos de la empresa. Lo cierto es que todavía muchos sectores no se han percatado de la importancia de estas cuestiones y siguen practicando una gestión que no tiene en cuenta el factor humano.

Según la consultora Hay Group, la mayoría de las empresas no son capaces de motivar a su gente. En la actualidad, el 73% de los empleados se siente frustrado en su empresa; el 53% cree que la empresa no valora sus capacidades, y el 49% no ve expectativas de desarrollo profesional en su organización. “Muy pocos se levantan hoy contentos para ir a trabajar, y esto provoca que trabajen menos y peor” afirma Juan Carlos Cubeiro, director europeo de Gestión de Competencias de Hay Group.

Mientras, en el mercado se ha puesto difícil encontrar determinados tipos de perfiles profesionales, lo que ha provocado que se disparen artificialmente los salarios. A esta sobredemanda de trabajo se le suma un negocio que ha surgido a partir de los años 70: las empresas de cazatalentos (headhunting), que captan directivos y profesionales del más alto rango, muchas veces robándoselos a las competencias.

Los headhunters, dice Helmut Neumann, presidente de la empresa de cazatalentos Neumann Internacional, son “expertos en mecanismos de motivación profesional, y su misión es doble: presentar a la empresa cliente al profesional o directivo que necesita y, sobre todo, convencer a esa persona de lo interesante de trabajar allí”.

Como dicen los hermanos Joseph y Jimmie Boyett, de la consultora Boyett & Associates, “un empleado que no sienta que trabaja para sí mismo difícilmente dará todo de sí por la empresa”. Por esta razón, la gestión basada en el rendimiento (high performance work system) convive con la gestión de la lealtad (high commitment work system), cuyo objetivo es que empleados y directivos den lo máximo por una empresa de la que se sienten partícipes.

Redefinición de la productividad: Nace en Creatividad

Por: ayurvedicteas

Fuente: Seth Godin

De acuerdo a las reglas de la economía de la era industrial, es simple: el dinero gastado crea una salida. Si utiliza menos mano de obra o el sistema crea una mayor producción, la fábrica está siendo más eficiente.

Las máquinas pueden ser más productivas que las personas, porque una vez que están establecidas, crean una mayor producción por unidad por cada dólar gastado. La reducción de los costes laborales es el objetivo del empresario competitivo, ya que en el corto plazo, reduciendo los salarios aumenta la productividad.

Esta es una carrera hacia el fondo, con el objetivo de reducir costos lo más bajo posible, ya que la competencia hace lo mismo.

El nuevo cálculo de alta productividad, sin embargo, es muy diferente:

• Decida lo que va a hacer a continuación, y luego hágalo. Tome buenas decisiones sobre lo que se viene y va a prosperar.


• La innovación impulsa la economía de las conexiónes, no la de bajo coste.


• La decisión sobre qué hacer a continuación es aún más importante que el trabajo dedicado a ejecutar la misma. Un trabajador productivo moderno es alguien que hace un gran trabajo en averiguar qué hacer a continuación.

Lectura recomendada:

On Being: With Bobby McFerrin

El modelo de negocio de precio cero abre nuevos horizontes

Trabaja menos, produce más #infografia #infographic #productividad

Por: alfredovela

Hola:

Una infografía que dice: Trabaja menos, produce más.

Un saludo

Productividad en twitter

Por: Juanjo Caba

Los cinco tweets sobre productividad más interesante de las últimas horas:

13 Claves de Punset para salir de la crisis. Conferencia a Directivos y Empresarios shar.es/59E4F #productividad #economia

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Santiago Cabezas (@santiagocabezas) October 12, 2012

Cómo calcular la #productividad personal elgachupas.com/como-calcular-… by @JeronimoSanchez > Aprendiendo con el post y sus comentarios

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David Torné (@davidtorne) October 12, 2012

#Infografía sobre productividad en el trabajo: ”work less, do more” #Productividad pinterest.com/pin/3134928240…

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Bruno Cordero (@brunocordero) October 12, 2012

RT @SoyEntrepreneur: 6 aromas que ayudan a aumentar la #productividad bit.ly/ORvw14

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Alejandra♡ (@paohdenz) October 12, 2012

Mejora tu productividad, trátate como a un perro - ow.ly/ekBdV vía @bitelia #productividad #perros

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Pelu-lokos (@PeluLokos) October 11, 2012

Los tweeteros más activos en productividad:

12 tips para aumentar tu productividad

Por: jalcerro

Incrementa tu productividad implementando las siguientes sugerencias:

www.bitrebels.com/lifestyle/increase-productivity-guide-infographic